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建设数字化时代有责任的创新型管理学院

组织机构

人力资源管理和市场营销系现有教师22人,教授2人,副教授9人,讲师11人,硕士生导师15人,广州市高层次人才4人。全系分为人力资源管理和市场营销两个重要方向。人力资源管理和市场营销均是广州大学2000年合并以后、实行大工商招生之前的第一批新办本科专业之一。经20余年的发展,全系教师职称、学历、年龄结构合理,教师队伍教学能力与科研能力突出。形成数字化与人力资源管理、绩效薪酬、领导力与企业伦理、数字化营销、国际化与品牌管理五大教学和科研团队。截至目前,全系老师主持国家自然科学基金、国家社科基金项目共计12项,省部级基金项目20余项。中澳两国政府合作项目1项。作为主要成员主持、参与及参研教育部人文社科研究项目、广东省自然科学基金等省部级以上科研项目70余项。在国家级出版社出版著作、教材10余本;在《Journal of Business Ethics》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of the Association for Information Systems》、《管理世界》、《心理学报》、《南开管理评论》等国内外高水平期刊发表论文300余篇。教师研究成果得获得中组部“全国组织系统领导干部考试与测评工作调研、科研课题”一、二、三等奖多项。拥有1个省级教学团队。

国无德不兴,人无德不立。在学院的正确领导下,全系老师始终秉持立德树人教学理念,在教学和科研中孜孜不倦,积极投入教育教学创新,引导每位大学生树立正确的人生观、价值观和世界观,着力帮助学生提升综合能力,使之成为具有国际视野、先进理念、创新务实的新时代优秀人才,更好地服务于经济建设和社会的可持续发展。多年来,全系培养出一大批莘莘学子。除考入香港中文大学、曼彻斯特大学、暨南大学等国内外知名学府继续深造以外,有很多毕业生就职于海尔、腾讯等国内外知名企业。

不忘初心、牢记使命。全系老师将一如既往地团结奋斗、开拓进取,坚持不懈地用心血不断扩展学生的知识宽度,用爱心刷新学生的人生高度,用实干成就每个学生的梦想,用激情绘就每个学生的蓝图。为践行中国教育理论和促进社会发展贡献自己的力量。